合力推进青蓝工程 共襄财贸精益发展

金风送爽明朗天，丹桂飘香玉满堂。2020年9月22日下午，在学校枣子巷校区图书室，教学帮带指导教师、班主任帮带指导教师群英荟萃，学校党委书记、校长汪建平、副校长邹建军、教务处主任曾立、学生工作处主任唐宁、学生工作处副主任姚凯、雷旭，相聚座谈，聚焦师徒帮带，共襄学校发展。

座谈会由学校质管办、科研室主任邱建萍主持，她指出帮带教师制度是学校关爱、帮助青年教师尽快成长的重要策略，是打造师德优、素质硬的整体队伍的有效途径，是学校建队伍梯队、促进可持续发展的重要举措，帮带教师的选聘遵循德才兼备、自觉自愿的原则。质管办、科研室将进一步强化帮带的过程管理，致力于提升帮带工作的实效性和高水平。

学校党委书记、校长汪建平在座谈会上作了重要讲话，他回顾说，自2004年到校任职以来，见证了在座众多骨干教师的茁壮成长，他鼓励指导教师们切实发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要充分发挥示范作用，为徒弟在人品、师德、师风和业务素质等方面做楷模。他要求学校各职能部门要高度重视教师梯队建设工作，注重发挥联动作用，激发师培合力，共推教师发展。会上，副校长邹建军、学生处主任唐宁就班主任帮带工作提出了殷切希望和具体要求。

自本学期伊始，学校办公室、质管办、科研室、学生工作处就高度重视师徒帮带工作，与各专业部、各教研组通力合作，悉心动员，精心部署，交换意见，并相继完成了全校28对教学帮带、17对班主任帮带的配对工作以及聘书发放，先期对青年教师进行了系列培训，确保学校师徒帮带工作的有序推进和卓越开展。

 供稿：梁海林 审稿：谢贞